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当公司,工会或非政府组织加入ETI时,他们致力于ETI宪章。对于公司来说,这包括实施ETI基本法规,根据公司透明度框架内的要求报告的承诺,并遵循我们的进步框架。成员被认为是为了在ETI中有效参与,采取行动以识别和解决显着风险,并与其他成员合作以解决更广泛的变化。我们承认,不时的业务成员将面临其供应链中的挑战。他们如何接近这些并进行积极的变化,这是我们对公司致力于为工人创造积极成果的承诺的衡量标准。

ETI策略2026人权,用于更好的业务

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