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我们希望工人的薪酬制度以及其中的人民蓬勃发展。在接下来的五年中,我们将继续发展以推动我们的业务前进。以下页面中概述的新的一系列战略优先级将指导我们的工作,同时仍使我们灵活地随着新的挑战的出现。通过计划的生活,我们旨在改善重返工作成果,增强客户的体验并维持财务可持续性。
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