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关于从收件人,子招聘,承包商或分包商雇员收到的有关现行工资和/或附带福利的不正确支付的投诉;违反了重大劳动标准,如29 CFR 5.7所定义;根据29 CFR第4、6和8部分的劳动标准争议,并在FAR 52.222-14中定义;有争议的劳动标准决定; DOL调查;或与本合同下的劳工标准有关的法律或司法程序,分包合同或次级裁决; •(10)准备并提交给承包官

公开发行的分销队列信息的分析

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