机构名称：
¥ 1.0
•支持员工沟通计划的实施•确保成功地与RACGP文化和参与的项目和计划成功地与员工和内部利益相关者进行了通信•与内部利益相关者（包括执行咨询小组的首席执行官和成员）密切合作，通过提供通信建议和开发内容。•计划，创建，写作和编辑一系列通信内容，包括但不限于：内部新闻通讯，员工更新，SharePoint Intranet内容，项目抵押品，内部事件，关键消息文档，FAQ文档，内部社交媒体内容和演示文稿。•与内部利益相关者合作，以开发引人入胜的内容，以支持现有的员工和新员工，以感受到参与，积极性和知情。•在一系列内部渠道上开发和传播内容，包括SharePoint Intranet，内部社交媒体（Meta的工作场所）和内部新闻通讯。•与会员和外部通信团队合作，以支持将相关信息传达给会员和员工的一致方法•开发和传播竞选资产，包括视频•监视和衡量项目，竞选活动和计划的有效性，并使用反馈和结果来调整和改善未来的通信。•支持所有员工联排别墅和网络研讨会系列的交付•协调和交付我们的“连接” n'学习'系列，以协助整个大学共享信息•遵守所有相关的工作场所政策和程序。•根据需要的其他职责。
员工通信协调员（2023年9月）
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