我的第一年重点是阐明我们现有的战略,包括一个简单但深刻的愿景:对每个人来说都是更健康的未来。然后,我们将结构与战略保持一致。Wellcome的现有结构并没有充分利用我们的战略,也没有使我们的人民能够对健康和研究产生影响。我们需要更加与我们的两种工作模式 - 发现和解决方案 - 以及我们投资研究,吸引人们和影响变化的方法(请参阅第10页)。因此,我们创建了新的部门,以涵盖我们在发现,解决方案,参与,影响力和权益方面的工作。这最后反映了我们的愿景和使命中明确的承诺,即通过我们的工作来提高公平的健康成果,以便每个人都可以在更健康的未来中分享。