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1。作为中央公共部门实体NBCC(印度)有限公司的引言认识到积极的工作环境的重要性和所有利益相关者的贡献。确保在解决内部和外部利益相关者以及公平待遇的不满方面的公开沟通,透明度,问责制,响应能力和响应能力,我们已经建立了一个全面的申诉补救制度。该系统为员工和外部利益相关者提供了一个机密渠道,以表达问题并找到解决方案。我们的申诉补救政策概述了我们对有效解决问题和投诉的坚定承诺,从而确保所有人公平,公平的待遇。
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