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与雇员与任何有关涉嫌违反法律的自我监管,政府,执法或监管机构进行沟通的员工,员工应确定任何具有保密信息的信息,并要求相关权限对此类信息进行机密处理。公司不放弃任何适用的法律特权或继续保护其特权律师信息,律师工作产品和其他特权信息的权利。员工应认识到,适用法律可能会限制或禁止员工披露信息的能力,并且公司不同意违反适用法律的披露。此类适用的法律包括但不限于限制披露符合《银行保密法》

道德与商业行为守则

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