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•大约60％的公司使用基于云的解决方案来用于关键的人力资源功能，包括招聘和工资，这可以通过集中式系统和自动化大大降低人工成本；这种效率使人力资源经理可以专注于战略计划并提高生产力。2024年的市场增长有望由对绩效管理解决方案的需求增加以及将AI集成到人力资源系统中的驱动，该系统通过高级机器学习应用程序简化了流行过程和支持人才匹配。2
2024全球人力资本趋势
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