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该行业的指数得分为 101（以 2019 年为基准年，标准化为 100），只有增长和生产率略有改善。该行业在疫情期间招聘冻结，疫情后达到高峰，随后在 2023 年经济状况低迷。由于员工人数和运营费用膨胀，盈利能力下降幅度最大。由于无法仅靠运营为疫情后的复苏提供资金，大多数行业参与者的现金状况较差。
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