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讨论是在理事会成员之间进行积极的关系建设,以避免投诉程序,这不是一个独立的投诉程序,并且仅收到有关理事会成员行为的投诉。制定这些规则和投诉程序,为法院提供了另一种选择和取消资格。关键点是鼓励讨论和沟通 - 使用新当选的理事会定位,预算讲习班,整体委员会作为一些方法来解决意见的差异。这项政策可以看作是最后的手段,理事会成员可以与市长或CAO交谈,并直接与申诉人交谈。投诉提交给公司官员。有两种选择:非正式(内部)调解或正式调查 - 这是由第三方(可能是律师或专业人士)进行的。

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