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（第9页）。我们共同教授了影响前沿和种族权益资产实验室，加强影响管理的第3段，加深了种族，性别和数据权益的内容（第9页）。我们采访并召集了Impact Impact Investor资产所有者，以与我们在Bluemark的合作伙伴（第10页）为资产分配器指南发表新的影响力勤奋和管理。，我们将200次申请范围缩小到5个决赛入围者，获得了F. M. Kirby奖励奖（PG 11），并授予了Semilla Nueva的15万美元大奖！我们试行了一个新的影响解释的视频系列，以简洁地解释影响概念。前两个视频已被观看超过1000次（第10页），还有更多视频。我们的虚拟影响专业人士的虚拟教学在全球范围内仍在继续；现在，我们通过Coursera课程，影响力的测量和管理，已转化为25多种语言（第9页）。
2023-2024年度报告-Fuqua Centers
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