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在工作健康与安全（性骚扰）2024年的修正案中，PCBUS MST现在采用一种更全面的方法，重点是防止骚扰发生之前。雇主将需要考虑特定的工人，工作场所和工作环境特征，例如缺乏多样性或孤立的工作，这可能会增加其工作场所发生的性骚扰和性骚扰或基于性别的骚扰的风险。
工作健康与安全（性骚扰）修正案2024 Communication Kit
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