机构名称：
¥ 1.0
• 设立以研究为重点的职位 与所有相关利益相关者协商，制定以研究为重点的角色的职位描述 无论是否联合学术任命，都设立临床研究员职位 • 专门的研究时间 • 对研究成果的明确期望和责任 • 他人的主管/导师/赞助者 • 获得种子基金 • 增加 Q1 期刊上的出版物数量
堪培拉卫生服务研究战略 2021-2025
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