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Sarah Ihlenfeld a、Joshua C. Hall a 和 Yang Zhou b https://doi.org/10.37625/abr.25.1.25-35 摘要 Hall 等人 (2010) 开发了一个增长模型，其中人力资本和物质资本的分配和生产力取决于一个国家制度的质量。我们将他们的模型应用于 1980 年至 2000 年的美国各州。使用北美经济自由度作为制度质量的衡量标准，我们发现只有在平均 EFNA 得分高于 5.91 的州，人力资本的增加才会导致人均产出增加。与跨国情况不同，物质资本总是对人均产出产生正影响。关键词 经济自由、人力资本、经济增长、移民 引言 世界银行经济学家 Lant Pritchett (2001) 是第一批指出跨国数据显示人力资本水平上升与人均产出增长率之间缺乏关联的经济学家之一。考虑到个人教育回报率很高，这一发现令人惊讶。Pritchett 提出了三个可能的答案来解答这个难题。首先，糟糕的制度环境实际上可能具有足够多的反常激励，使得更多的教育会导致更低的经济增长。其次，对受过教育的工人的需求可能非常低迷，以至于大大降低了教育的边际回报率。第三，许多国家的教育水平可能非常低，以至于受教育年限越多并不意味着人力资本越多。1 Hall 等人。 Hall 等人 (2010) 使用 1980 年至 2000 年 96 个国家的数据对第一个假设进行了实证检验。使用两种不同的制度质量衡量标准——《国际国家风险指南》中的“征用风险”和《世界经济自由度指数》——发现人力资本和物质资本增加对人均产出的影响取决于制度质量。
经济自由、资本和增长
主要关键词
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