机构名称：
¥ 1.0
我们认为，公司内部多元化的观点和价值观的存在会促进企业的发展，而无论性别和国籍如何，将合适的人分配到合适的岗位上是一种最佳实践。基于“人尽其才，事半功倍”的理念，我们积极推动女性的录用和晋升至经理级职位。我们根据女性目前的人生阶段为其提供广泛的支持，使她们能够发展长期的职业生涯。例如：为了支持工作和育儿之间的平衡，我们引入了各种员工休假制度和缩短工作时间制度。对于有小学三年级或以下孩子的员工，可以缩短工作时间，这比法律规定的期限要长。我们还积极利用远程工作来帮助为女性创造舒适的工作环境。
2022 年公司简介
主要关键词
相关文件推荐
