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确定 SHEA 志愿者的多样性、公平性和包容性目标，尤其是在演讲者、作者和领导角色中。确定并实施 SHEA 将如何衡量 DEI 目标的进展情况。细分和定位 SHEA 通信，以确保我们的问题涵盖所有拥有计划和服务的 SHEA 会员群体。酌情与志同道合的组织合作。鼓励研究 HE 和 AS 实践中存在的差异和不公平现象。
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