机构名称：
¥ 2.0
部长多元化与包容性办公室将监督该计划的实施，并已召集了一个实施小组，该小组由负责该计划行动项目的各局和办公室的代表组成。该小组将每季度召开一次会议，以确保在规定的时间范围内实现目标和目的，并确保该计划得到适当的资源，特别是在未来几年。该计划及其随附的内部实施文件被视为“动态文件”，将进行调整以适应确定的最佳实践和新想法。实施小组将向由各局高级官员组成的部门多元化与包容性领导委员会提供最新信息和指导，以确保 DEIA 计划在整个部门内实施。
多样性、公平性、包容性和可及性 (DEIA) 战略计划
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