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为了履行对客户的承诺和建立合作伙伴关系，我们依靠技术娴熟、积极敬业的员工队伍，这是成功能源转型的基础。我们计划继续倾听员工的意见，并采取行动来创造卓越的员工体验和蓬勃发展的企业文化。面对技术工人竞争激烈和人口结构多样化的问题，Hydro One 正在积极培养下一代人才。我们为新推出的多元化学徒招聘计划 (DAHI) 感到自豪，该计划旨在通过将 Hydro One 打造为学徒的首选雇主来吸引、选拔和支持我们未来的员工队伍。我们是 Electricity Now TM 的创始合伙人，这是一项国家计划，为 9/10 年级学生提供标准化的国家电力和气候变化课程。多元化、公平和包容性不仅仅是 Hydro One 的流行语，更是我们的劳动力规划战略的核心。
实现能源转型 2023 年可持续发展报告
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