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这一成功的核心不仅在于该邦的基础设施或政策,还在于其无与伦比的 66 万多名人才库。卡纳塔克邦人才的质量、意图和任期培育了一种文化,在这种文化中,创新不仅仅是一种结果,而是一种深深植根于我们日常生活的活动。这些人才,加上富有远见的领导力和战略意图,将卡纳塔克邦变成了一个创新的熔炉,数字、工程和共享服务组合的突破在这里成形并出口到全球。这一增长的很大一部分是由 580 多家总部位于美国的 GCC 推动的,其中 55% 的运营成熟度较高。由于这些 GCC 中产品管理和架构师人才的增多,这些中心正在推动该邦的尖端创新。

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