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该项目提供全面的人力资源教育,涵盖人才获取、员工保留、薪酬策略、绩效管理、领导力发展以及多样性和包容性等关键领域。这种跨学科方法使我具备实施有效人力资源实践和创造积极、高效的工作环境所需的基本技能和知识。我发现它特别有价值,因为这些概念反映了现实世界的工作场景,我可以看到我在学校学到的课程在实习期间发挥作用。”
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