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¥ 1.0
• 确认西米德兰兹郡和大曼彻斯特郡的综合解决方案将于明年开始实施，随后将公布进一步的资金细节；并在 2026 年将解决方案推广到西约克郡、南约克郡、东北部和潜在的大伦敦地区。 • 作为“过渡安排”，英国共享繁荣基金在下一财年继续拨付 9 亿英镑（低于本财年的 15 亿英镑）。 • “有意”取消 3 月份宣布的针对西米德兰兹郡的“文化和资本升级项目”和 1500 万英镑的外商投资和文化资金，并在做出最终决定前与当地协商。 • 就终止为泛区域伙伴关系提供资金进行协商，并“有意”停止为地方企业伙伴关系职能提供资金。 • 设立新的公共部门改革和创新基金，其中 1.65 亿英镑分配给 2025-26 年的项目；并与市长和当地领导人合作，在三年内为创新项目拨款 1 亿英镑。 • 2025-26 年为地方政府额外提供 13 亿英镑的拨款，其中至少 6 亿英镑用于社会福利。家庭支持基金将保留并增加。还宣布拨款 10 亿英镑用于支持有特殊教育需要和残疾的儿童，2.3 亿英镑用于解决无家可归问题。 • 到 2025-26 年，在西米德兰兹郡、大曼彻斯特和格拉斯哥延长创新加速器计划。 • 确认未来创新资金，总计 204 亿英镑用于研发，包括：2025-26 年 139 亿英镑用于研发投资；2025-26 年至少 2500 万英镑用于启动新的多年期研发任务计划；维持研发税收减免；61 亿英镑用于核心研究；27 亿英镑用于继续参与“地平线欧洲”计划。政府还承诺在第二阶段的支出审查中为关键活动制定 10 年研发预算。 • 确认未来行业发展资金，包括汽车行业 20 亿英镑；航空航天行业 9.75 亿英镑；新的生命科学创新制造基金 5.2 亿英镑，其中 7000 万英镑承诺在 2025-26 年投入。 • 扩展“智能制造”计划，2025-26 年额外提供高达 3700 万英镑的资金。 • 从 2025 年 4 月起，将对应税价值低于 11 万英镑的酒店、零售和休闲行业现行的 75% 营业税折扣改为 40% 的折扣，同时冻结小企业税收乘数。更多详细信息在此处发布。 • 将雇主缴纳国民保险费的门槛从每年 9,100 英镑降低到每年 5,000 英镑，并将国民保险税率从 13.8% 提高到 15%。 工作、培训和技能
2024 年秋季预算：西米德兰兹郡的关键要点
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