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自 2021 年 2 月成立以来，我的多元化工作组一直负责支持和推进法庭司法多元化和包容性战略的四个主要目标。工作组由一级和上级法庭、英格兰和威尔士及苏格兰就业法庭以及就业上诉法庭各级法庭司法人员组成。其成员来自不同的背景，有助于了解各种观点和经验。工作组继续支持每个分庭和法庭的非正式多元化领导网络实施多元化和包容性举措。事实证明，这是一个让法官分享最佳实践并相互获得灵感的良好论坛。
法庭高级庭长 2024 年度报告
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