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虽然企业同意虚拟会议是一种可行的替代方案，但它们并不能取代面对面会议的需求。对于涉及演示、培训和发展或团队更新的会议，企业对面对面或虚拟会议的偏好最不感兴趣。研究发现，面对面会议的主要偏好是涉及沟通、员工福祉和发展关系的会议类型：客户或利益相关者会议、会议、招聘和与直线经理共度时光。虚拟会议不被视为这些会议的替代品，也不被视为需要实际任务的会议，例如在建筑工地或研究机构。
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