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我们专注于投资于我们的员工，深化 APS 能力，并根据 APS 改革议程减少对诚信、专业知识和公众信任的潜在风险。我们主要在高度专业化和技术性、需要独立性或 APS 关键职位招聘流程不成功的职位上聘请承包商的专业知识。根据 APS 战略委托框架，在 2024-25 年，我们将专注于减少核心工作职能中的职位外包。我们预计这些努力将在未来一年减少约 950,000 美元，并将在本计划期间继续考虑并满足框架下的要求。
2024-25 年企业战略计划
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