机构名称：
¥ 2.0
这项行动计划要求我们采取具体行动，以实现《框架》中概述的拥有多元化劳动力和成为包容性组织的目标。我们注重长期成果的方法确保持续监测进展并建立问责制。该计划中的行动以 2018-2021 年行动计划的进展为基础，并以对我们的绩效和员工敬业度的循证评估为依据。这项行动计划是创建一个没有种族主义和偏见的安全工作场所的下一步。
维多利亚州警察 CALD 融合行动计划 2023-2024
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