• 在小组成员之间建立任务和目标的相互依赖性，并强调所有角色的必要性。考虑将小组分成几个小组（两到三个人）来处理任务，并在这些小组中轮换成员，以免形成小团体。在小团体中，人们往往更愿意冒险并表达意见。