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作为马萨诸塞州的兼职、季节性或临时雇员,或者作为马萨诸塞州参与当地政府的雇主的兼职、季节性或临时雇员,但没有资格参加雇主的退休计划或不受第 218 条协议的保护,您必须参加马萨诸塞州延期薪酬 SMART 计划(SMART 计划)。1 SMART 计划是 1990 年联邦综合预算协调法案 (OBRA) 允许的社会保障替代方案。美国国会通过的 OBRA 要求从 1991 年 7 月 1 日起,没有资格参加雇主退休计划的员工必须加入社会保障或其他符合联邦要求的计划。SMART 计划符合这些联邦要求。