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✓ 分散的州数据收集系统 ✓ 人员参与时间受限——日程冲突 ✓ 无法访问的数据 ✓ 资金受限 ✓ 成员不愿参加委员会等 ✓ 信息不协调 ✓ 章程过时 ✓ 员工、父母和朋友不愿担任顾问角色 ✓ 员工积极性低下或被贬低 指导问题：哪些创新、实质性的行动将处理这些障碍并推动我们实现愿景？参与者参与确定战略方向领域，以帮助他们为组织设定方向并实现他们创建的愿景。确定了五项行动：
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