机构名称：
¥ 1.0
结果快递员对AM的反应及其影响因某些人的动力而有所不同，而另一些人则感到沮丧。上午可以引入新的工作压力源，并与现有因素相互作用以减轻或35次加剧工作压力。访谈中出现的关键主题包括“应用程序”，“不平等36接触AM以及人类支持的作用”，“ AM的新工作压力源” - 非人性化和37个数据误解，“ AM'加强的工作压力源”和“对AM的个人反应加强”。应用程序“ 38 Boss”描述了通过算法管理时快递员的感觉。雇用，演出和代理39快递员对AM的接触和人类对不同质量的支持。非人性化40表征了算法系统如何以与经理41或定量不同的方式履行管理功能。数据缺陷是指实用信息的转换和42用户行为转换为数据，并在系统中输入以协助自动决策。Couriers 43还报告说，使用数字方法可以加剧某些工作压力，例如时间压力44和客户行为。尽管如此，一些快递员报告说，已提供了新的工作资源，例如45灵活的时间，工作机会，付费透明度和绕开办公室政治。46
中国快递员的定性分析
主要关键词
相关文件推荐
