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候选人不会阅读原始研究,摘要就足够了。重点不应放在研究的细节上,而应该在心理学主题上告诉我们的内容。在主题内容中特别提到了诸如眼神跟踪之类的研究技术,或者在每个主题结束时相关问题中提到了研究方法或方法论问题,这应该是您为学生提供的摘要的一个特征。
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