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¥ 5.0

陆军领导人控制的主要杠杆是利用预算资金来塑造其部队,即组织结构、现代化和战备状态。显然,部队规模对其能力有重大影响,但对领导者来说,最大的挑战是让部队做好应对所有当前威胁的准备,同时融入未来的新技术。这是一个持续的过程,但随着技术变革的范围和影响不断扩大,在现代时代变得更加复杂。在上个世纪,陆军大约每 40 年就会经历一次大规模的现代化转型。第一次是在 20 世纪 40 年代为第二次世界大战动员期间,第二次是在 20 世纪 80 年代部署五大系统和相关系统。这两次转型都是在预算紧张的时期通过大量创新思维实现的,这些预算可以通过后来的资金流入来资助。这些大规模现代化的机会总是给相应的训练、理论和组织的发展带来相当大的压力,并保持当代的战斗力,特别是在 20 世纪 40 年代,当时陆军领导人也试图大规模扩大军队的规模。

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