薪酬池小组由薪酬池经理和通常直接向薪酬池经理报告的评级官员组成，负责确定员工的最终总体贡献分数 (OCS)、薪酬调整和贡献奖励。人事政策委员会 (PPB) 负责监督民用薪酬预算、确定组织的薪酬池结构、为薪酬池经理提供指导以及监督 CCAS 流程的整体运作。人事政策委员会是代表每个组织单位的一组高级管理人员。