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•其他信息和上下文包括“基础事实发现”类别的指标，并回答问题：“我们对问题，现有方法和目标人群有什么了解？” •评估突出显示了NSF的年度评估和证据计划，并将其包括在证据的“计划评估”类别中，并回答问题：“我们实施的方法在多大程度上导致所需的结果/影响？ div>多少效果？为谁？在什么条件下？”这个多方面的框架将提供有价值的信息和见解，以加强NSF的计划和投资，并强调科学和工程研究和教育如何产生一系列动态的好处和影响2023年4月的组织健康和绩效，OMB发布了M-23-15：“在不断发展的代理工作环境的背景下，测量，监测和改善组织健康和组织绩效。” 4 M-23-15的主要目的是确保代理机构关于工作环境的决策不断改善组织的健康和绩效。 NSF已经确定了与人力资本，员工参与，信息技术（IT），设施，财务管理和计划工作量指标相关的组织健康和绩效指标的初始核心集。 这些指标将与NSF领导季度季刊讨论，并可能在战略目标下为未来的绩效目标提供信息4：Excel。2023年4月的组织健康和绩效，OMB发布了M-23-15：“在不断发展的代理工作环境的背景下，测量，监测和改善组织健康和组织绩效。” 4 M-23-15的主要目的是确保代理机构关于工作环境的决策不断改善组织的健康和绩效。NSF已经确定了与人力资本，员工参与，信息技术（IT），设施，财务管理和计划工作量指标相关的组织健康和绩效指标的初始核心集。这些指标将与NSF领导季度季刊讨论，并可能在战略目标下为未来的绩效目标提供信息4：Excel。
20025年第2025财产计划和2023财政年度绩效报告
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