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研究部门负责人将负责通过制定与PNGIMR的战略研究目标的研究议程，与关键机构和机构建立互惠互利的伙伴关系以及网络，开发积极的工作环境和研究卓越研究，监督团队领导和研究人员的积极工作环境和文化；传播研究结果；并吸引足够的资源来实现该部门的研究目标。
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