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员工开发和OTM-R日期和时间2025年2月28日（确切时间tba）持续时间2小时格式在线促进者Marjolijn de clercq（Antwerp大学）内容开放，基于透明和基于绩效的招聘（OTM-R）过程（OTM-R）流程：打破一致的方法来招募和选择培训我们的培训方法，以进行培训，以进行培训，以进行培训，以进行不同的方法和研究。安特卫普大学已经开发了有关招聘和选择的网络研讨会，工具箱和面对面的培训，因为一种尺寸适合的方法对员工的发展不起作用。我们如何推动和培训员工对更好的招聘和选择实践进行投资？

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