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我们致力于发展和维持与当地劳动力的良好关系，并与我们公认的国家贸易工会紧密合作。我们还定期咨询员工代表，或者在适用的贸易工会的情况下，他们分享了我们保留关键技能和减轻工作损失的目标。根据我们在2022年进行的内部人权调查，其中45％的阿斯利康经营的国家与工会有关系。如果工会在运营领域不存在，则有95％的人建立了与他们的劳动力相似的安排。与贸易工会关系的国家数量减少了我们2020年报告中记录的数量，这是由于2020年调查中对这个问题的误解所致。
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