机构名称：
¥ 4.0
工作人员，快速镇定，隔离程序，长期隔离程序。1.0简介1.1信托承认并认识到员工需要支持其需求和风险历史可能带来挑战行为的人。这可以是一种情感或身体的方式，并且可能具有挑战性。1.2基于恢复的方法用于根据积极，安全和支持性的环境的原则来交付护理。1.3可能必须使用限制性实践来安全地管理具有挑战性的行为。这可能涉及个人的物理遏制。例如，门锁以确保患者 /居民无法离开指定的建筑物或区域。可能还有其他更微妙的限制性实践的例子，这些实例可能更难确认，例如通过短暂或
治疗和安全的干预措施以及降级政策
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