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。RACMA奖学金培训计划课程中医学领导力发展的能力在当代文献中得到了良好的支持，以促进患者安全，公平护理提供，财务责任和公众对护理系统的信心。结果还发现，为了将医疗保健和服务改善未来，医疗领导者将需要在不确定性中不断创新和适应危机，并在危机时期表现出韧性。基于团队的协作领导将是推动质量提高的关键，这是通过熟练的利益相关者沟通来实现的。与数字健康服务创新，临床治理和基于价值的护理有关的专业知识和技能被认为对医疗领导者越来越重要，以浏览未来的医疗保健格局。与Braithwaite等人有关的咨询和文献中出现的重要性领域。医疗保健未来的模型显示在下图中。
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