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举报人保护（请参阅HUD的网页）31。遵守41 U.S.C.§4712，其中包括以劳动力的主要母语来撰写书面的权利和补救措施。根据41 U.S.C.§4712，承包商，分包商，受赠人，子范围和个人服务承包商的雇员不得被解释，降级或以其他方式被剥夺，作为报复的报复，以证明雇员合理地认为，合理地认为的证据证明了对联邦合同的严重危险或授予联邦危害的危险，危害联邦的危险，浪费了一项危险，浪费了一项危险，浪费了一项危险，浪费了一项危险，浪费了一项危险，浪费了一项危险，浪费了，浪费了，浪费了一项危险或违反与联邦合同有关的法律，规则或法规（包括合同的竞争或谈判）或赠款。（请参阅联邦承包商或受赠人保护|住房和城市发展部（Hudoig.gov）监察长办公室” b。理由：更新的语言以符合当前的HUD要求。
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