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¥ 1.0
行业。本研究旨在调查影响军事组织（特别是马来西亚皇家空军 (RMAF)） SMS 绩效的一些组织因素。对现有组织设计文献中确定的因素进行了建模和测试。研究对象包括来自全国不同空军基地的飞行员和工程师。采用调查作为主要数据收集手段，使用集群抽样技术结合从已发表报告和授权机构的统计数据中获得的二次数据。结果表明，组织身份和组织行为对 RMAF 安全管理系统绩效有重大影响，而安全文化起着重要的中介作用。研究结果将有助于改善安全文化，其中组织因素对 SMS 的绩效起着重要作用。飞行安全的持续改进将带来高绩效文化，使 RMAF 能够更有效地履行其职责。
组织因素对安全的影响...
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