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除了宏观经济指标外，一个人的个人状况及其相关性也很重要。失业者的幸福感远低于有工作的人，这不仅仅是因为收入下降。不丹王国的经验很有趣，其中“国内生产总值”一词被“国民幸福总值”取代。从那时起，该国一直在尝试一种替代性的、全面的发展方法，这种方法不仅促进了经济增长，而且还促进了文化、慈善事业和社区的发展。每年，地球研究所在联合国的支持下都会进行一项研究，评估不同国家的幸福水平，作为“网络可持续发展”全球倡议的一部分。最终排名包括156个国家。该项目的作者希望这些研究能够帮助政府领导人、政治人物和公众人物更好地满足公民的需求。如今，管理者对员工的幸福水平越来越感兴趣，激励员工的现代方法正是基于此。世界领导人谈论繁荣对各国和整个世界的重要性。目前，俄罗斯处于这一评级的中间位置，因此我们的任务是通过提高公司员工个人的幸福水平，使我们的国家跻身前列。
1914 年版的复兴 - 金融生活
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