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三个要素解释了为什么军事人员的帮助在危机时期特别有价值:军队和部委有时是唯一(或几乎)拥有某些装备和技能的; 《军队总规约》规定人员在任何时候、任何地点都必须服从,这在关键时期特别有用;最重要的是,大多数士兵都习惯并准备在极端情况下采取行动。军事结构拥有规划方法和指挥链,旨在应对风险、变化的配置,其演变是不确定的。因此,我国采取的各种危机管理计划为提供人员和物资提供了可能性。它们被转化为该部的运营合同。
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