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服务文化倡议建立在“卓越的客户服务是您如何对待员工的副产品”这一前提之上,旨在营造一种环境,让员工拥有积极和关爱的领导者,感到被重视和尊重,对组织有归属感或忠诚感,并以尊严和尊重的态度对待彼此。事实证明,在这样的环境中,员工可能会有积极的态度并喜欢在组织中工作。这种积极的态度会“传递”给彼此以及我们支持的人。

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