证明投资回报率:使用数据证明对电子学习的投资是合理的

通过展示数据驱动的成本节约、性能改进和战略组织影响,证明 eLearning ROI 可确保利益相关者的认同。本文首次发表于 eLearning Industry。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

为电子学习制定商业案例

对于寻求在当今快节奏的世界中保持竞争力的组织来说,投资电子学习是一种战略必需。然而,证明这些计划的投资回报率 (ROI) 仍然是许多学习和发展 (L&D) 专业人士面临的挑战。为了确保利益相关者的认同和未来的资金,必须展示电子学习计划的有形和无形利益。本文探讨了投资回报率为何如此重要,确定了要跟踪的关键指标,并提供了使用数据呈现令人信服的案例的实用建议。

为什么投资回报率在电子学习中如此重要

投资回报率是决策者的有力指标,它提供了有关资源分配方式及其产生的价值的见解。与传统培训方法不同,电子学习的投资回报率不仅仅是节省成本。它还包括提高学习者的参与度、知识保留率和与更广泛的业务目标保持一致。

如果没有数据来证实其有效性,L&D 团队可能很难证明继续或扩大电子学习计划的合理性。证明投资回报率还将 L&D 计划定位为战略投资,而不是可自由支配的开支。此外,衡量投资回报率的能力可以在 L&D 职能中培养一种责任感和持续改进的文化。

了解电子学习投资回报率:有形和无形收益

在评估投资回报率时,重要的是要考虑有形和无形结果:

有形收益

    节省成本电子学习减少了与旅行、场地租金和讲师费用相关的费用。例如,拥有全球员工的组织可以通过过渡到虚拟培训来显著削减与旅行相关的成本。时间效率按需学习可最大限度地减少停机时间,使员工能够随时接受培训,从而减少对业务运营的干扰。
节省成本 时间效率

无形利益

员工参与度 可扩展性和一致性 适应性

1. 完成率