使用人工智能进行招聘的前景和风险:防止数据偏差

作者:AI Trends 员工 虽然 AI 在招聘中现在被广泛用于撰写职位描述、筛选候选人和自动面试,但如果不谨慎实施,它会带来广泛歧视的风险。这是美国平等机会委员会专员 Keith Sonderling 在现场和虚拟举行的 AI World Government 活动上发表讲话时传达的信息 [...]

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