持续产生回报的在线转型

自 2016 年转型为以在线教学为主的机构以来，Unity 环境大学迎来了入学人数的爆炸式增长。在许多小型学院面临入学人数停滞和财务挑战之际，Unity 向数字化学习的战略转型继续取得成效。

迎来了入学人数的爆炸式增长

上个月，官员们宣布将在不增加学生费用的情况下提高所有员工的工资。他们承诺将所有在线本科生的学费冻结在每学分 470 美元，自 2018 年以来一直非正式地维持这一水平，现在将正式保持这一水平至少到 2030 年。同时，他们将全职员工的最低工资提高到每年 50,000 美元；这所位于缅因州的机构中，已经达到或超过这一标准的员工将获得平均 7% 的加薪。

冻结学费 提高最低工资

“我们高等教育界现在正处于一个真正需要思考的时刻，‘我们如何才能保持独立，同时又不失相关性？’”大学校长 Melik Peter Khoury 说道。“在 Unity，我们认为现在是全国各地的机构重新思考其传统和对真正教育的偏见的时候了。我们可以拥有一个受过教育的社会，而不必背负不必要的贷款。”

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“这就是我们在这里所做的，”他补充道。“我们正在展示你可以成长，你可以扩大规模，你不必只依赖百年历史的教育模式。”

Unity 的许多同行机构只能梦想取得这样的成功；尽管这所环境大学的入学人数自 2012 年秋季以来增长了 1,400% 以上，从大约 600 人增加到今年秋季预计的 9,100 人，但其他数十家小型私立机构（尤其是东北部和中西部地区）已被迫合并或关闭。

数十家 小型私立机构 东北部 中西部 其学术课程