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新的联邦热量标准提供了新颖的分配分析，以确定哪些工人受益以及如何受益
美国劳工部最近发布了一项备受期待的拟议规则，承诺保护工人免受因在高温下工作而导致的工伤和死亡。鉴于过去几周全国各地的高温，该提案的时机恰到好处。正如华盛顿公平增长中心 […] 文章《新的联邦高温标准提供了新颖的分配分析，以确定哪些工人受益以及如何受益》首次出现在公平增长上。
来源:华盛顿公平增长中心信息美国劳工部最近发布了一项备受期待的拟议规则，承诺保护工人免受因在高温下工作而导致的工伤和死亡。鉴于过去几周全国各地的高温天气，该提案的时机恰到好处。
发布 拟议规则 承诺正如华盛顿公平增长中心先前记录的那样（劳工部使用该证据来证明其新提案的合理性），工人在炎热天气中受伤和死亡的几率比在温和天气中高得多。员工更有可能直接遭受由高温引起的疾病（例如中暑）和间接伤害，这些伤害可能没有正式归类为与天气有关（实际上可能发生在室内），例如从高处坠落、被行驶中的车辆撞到或错误操作危险机器。这些直接和间接的高温伤害不仅令家庭和社区心碎，还降低了工人的生产力，损害了企业的利润。
之前 记录美国劳工部职业安全与健康管理局的新提案要求雇主在高温指数（温度和湿度的结合）达到 80 华氏度时提供水和按需休息。当高温指数达到 90 华氏度时，将实施更严格的规定，包括每 2 小时强制休息 15 分钟。重要的是，这些要求适用于室内和室外的工人，但大部分久坐的办公室工作人员以及远程工作者除外。
监管影响分析然而，伴随高温标准提案的分析不仅仅是计算成本和收益。它还对该规则的分配效应（或者换句话说，这些成本和收益归于谁）进行了相当深入和新颖的分析，发现这将对服务不足的人群产生“积极影响”。