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高质量的招聘实践是每个人的责任
随着政府对国际招聘实践的审查，该部门必须表现出透明度。 IDP首席执行官Simon Emmet解释了为什么他们对此大声，并鼓励其他人做同样的事情
来源:Wonkhe | 高等教育政策、人物与政治英国的国际高等教育部门处于另一个十字路口。
国际学生的定位不仅是大学的经济贡献者，而且是对我们校园和社区的文化和知识资产的定位是一个很好的故事。但是，随着政府对国际招聘实践的审查，该行业必须明确地证明它以正直和透明度的运作至关重要。
不仅是政府机构必须说服英国对高质量机会的承诺，而且学生本身以确保英国仍然是首选的目的地。
上个月，IDP发布了其对质量的全球承诺，作为此的一部分，我们完全遵守英国议会的代理质量框架（AQF）。我想有些人会读这句话，然后问：“那又如何？您还没有以合规的方式工作吗？”
要明确，我们（并且一直都一直在致力于在我们的招聘方法上保持道德和负责，这就是我们的合作伙伴知道并信任我们的。但是，我们公开对2024年1月AQF的承诺以及后来更基本的合规性评估（BCA）要求更改促使我们对流程进行批发审查，以确保我们的所有流程和实践推动质量。透明度现在比以往任何时候都更重要 - 我们可以让我们在学生招聘中发挥作用的合作伙伴更加放心，这会向政府发出正确的信号，即我们致力于以正确的指标为重点。
我们出于正确的理由，即具有正确的标准和意图的合适的学生，我们加入了这一点，前往合适的大学，在我们的城镇生活和繁荣时完成学业。但这是我们希望，通过公开我们的官方合规性，我们可以鼓励其他人也这样做。