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工人如何体验公平工作周法？为政策制定者和倡导者提供的证据
本情况说明书“工人如何体验公平工作周法律？政策制定者和倡导者的证据”最初出现在 WorkRise 上，网址为 https://www.workrisenetwork.org/sites/default/files/2025-08/howareworkersexperiencingfairworkweeklaws.pdf。过去十年，美国十个地方颁布了规范雇主排班做法的新法律。这些规则被称为“公平工作周法”，其目标行业中有很大一部分员工是[…]帖子《工人如何体验公平工作周法？》政策制定者和倡导者的证据首先出现在公平增长上。
来源:华盛顿公平增长中心信息本情况说明书“工人如何体验公平工作周法律？政策制定者和倡导者的证据”最初出现在 WorkRise 上，网址为 https://www.workrisenetwork.org/sites/default/files/2025-08/howareworkersexperiencingfairworkweeklaws.pdf。
本情况说明书，“ ”，最初出现在 WorkRise 上，网址为 https://www.workrisenetwork.org/sites/default/files/2025-08/howareworkersexperiencingfairworkweeklaws.pdf。 工作崛起 https://www.workrisenetwork.org/sites/default/files/2025-08/howareworkersexperiencingfairworkweeklaws.pdf过去十年，美国十个地方颁布了规范雇主排班做法的新法律。这些规则被称为“公平工作周法”，针对的是零售和食品服务等大部分员工从事低薪工作并面临工作时间波动、不可预测的持续不确定性的行业。当地法律规定了类似的工作时间表，但具体行业、雇主规模和类型以及定义合规性的行政规则因地区而异。改编自简报，市级公平工作周法律在当地的实施情况如何？三个城市的餐饮服务和零售工人的经历，下图显示了芝加哥、西雅图和纽约市的工人如何体验公平工作周法。
市级公平工作周法律的实际效果如何？三城市餐饮服务和零售从业人员的经历图1
公平工作周法正在改善一些（但不是全部）日程安排实践
经历过符合排班法实践的零售和食品服务员工比例（按覆盖范围划分）