然而，航空官员表示，他们希望在不迫使许多部队退役的情况下实现这一目标。阿拉巴马州拉克堡陆军航空卓越中心指挥官克莱尔·吉尔将军周三在美国陆军协会年度会议上对记者表示，本月启动的人才小组旨在将决策权保留在士兵手中，不会立即导致非自愿调动或裁减。 吉尔说：“向他们介绍他们在哪里，他们的目标是什么，他们想在军队做什么，这是否是他们想做的事情，以及他们是否正在寻找其他事情。” “然后他们为自己的部队创建了一份功绩清单，并将其发送给我们。”他说，该清单将由一个小组进行评估，该小组将评估所有士兵的记录，并将他们分为上、中和下三分之一。吉尔说：“我们将把这一点还给那些指挥官，并说，‘这就是你们的人吵架的地方。我们希望你们向他们提供建议，并与他们讨论选择。’” “现在，他们会以此为工具说，‘嘿，如果你排在倒数三分之一，那么你就处于危险人群中。你可能需要考虑一下你可以选择的选项，这就是它们的样子。’”受人才小组影响的人包括 2020 至 2023 年级的初级军官和 2022 至 2024 年级的未追踪准尉。裁员反映了无人机和陆军的崛起部队重组将看到 吉尔表示，在陆军内部自愿调往其他军种或退役之间，他希望陆军能够避免强制取消骑兵中队。他说，如果该服务确实需要使用非自愿削减，他预计至少一年内不会发生——一到两个曼宁